使徒行传11及13章记载，在安提阿的教会经已成立了。这间教会推动四个事工；牧养会众、教导群羊、关顾社区，和佈道差传。正因为推行这些事工，多人得救，教会增长，神的名得以被传开。这间教会，可以称得上为「有使命感的教会」。
成为一间「有使命感的教会」，就是我们的异象，而教会应按着这模式运作，使神的名得荣耀。但在运作的过程中，必须发掘神赐给我们的核心价值，并加以发挥和落实。
教会并不是要创建核心价值，乃是透过剖释教会发展歷史的过程之中，体会到神怎样把一些既看不到，但又实在的价值观内置在各肢体当中。这些价值观是教会的宝库，是神赐予教会的礼物和福气。神就是透过这些价值观，主导了众肢体事奉心态，也促成各事工的发展，使教会成为今天的模样。故此，我们应该把这些价值再一次发掘出来，让神使用。
无疑，书道的歷史也告诉我们，她确实地经歷了不少的上上落落，高高低低的发展片段。「落落」及「低低」的发展片段并不能反映神赐给我们的核心价值观，只能反映我们只是蒙恩的罪人，反映我们的不足和不是，指示我们知道那些才是我们不应有的事奉心态。
要体会神在教会所内置的核心价值，我们必先要了解何谓核心价值。按一般的理解，核心价值是比较形而上的理念层面，并不是「落地」的实践步骤。但不可不知的，价值是有其「歷久常新」的气质的。但纵观不同的教会，对核心价值的理解，因应其独特的处境和实践者的气质而各有不同。故此，书道所体会的核心价值不必受到其他教会的定义所左右和支配，相反，必须要自行定位，确认那些才是神内置在我们中间的核心价值。
在体会的过程之中，我们体会了六个很重要的核心价值：
活出召命，植根社区，装备事主，拓展神国， 共建家福、恩泽校园。
这六个核心价值，既是神赐予给我们的礼物，也同时指出，这就是构成书院道真堂的DNA。DNA是构成动植物细胞的最基本单元，它的存在使各细胞能有协调地成长。同样，这DNA亦同时把我们各人凝聚起来，使教会各人有同一个心思、意念、各人可以一起事奉、一起相交、也能一起发展教会。
藉着这些核心价值，我们认定：
√ 我们是一群活出基督样式的群体
√ 我们是一群关爱社区的群体
√ 我们是一群追求真理及装备信徒的群体
√ 我们是一群广传福音的群体
√ 我们是一群力建基督化家庭的群体
√ 我们是一群推展校园福音，建立生命的群体
然而，在策划末来五年事工时，加入以下基本原素：
1. 要建立一个以祷告为首的事工。
2. 要以神话和道理作为行事的基础。
3. 要加强投入道真家的元素。
4. 要以服事人好像服事主的心态作榜样。
5. 建构及／或臻善现有组织架构，配合事工的发展。 
